Onboarding. Wie läuft das Onboarding bei Virtimo ab? Ein guter gemeinsamer Start ist uns extrem wichtig. Deshalb begleiten wir Dich Schritt für Schritt beim Ankommen im V-Team: Herzlich willkommen bei Virtimo!An Deinem ersten Arbeitstag begrüßen wir Dich persönlich in unserem Büro und sorgen für einen rundum gelungenen Auftakt. Wir freuen uns auf Dich! Ausstattung und organisatorische DingeDu erhältst Dein technisches Equipment und alle wichtigen Infos für Deinen Arbeitsalltag. Gemeinsam mit unserem HR-Team erledigst Du die administrativen Dinge und lernst unsere internen Prozesse kennen, damit Du schnell startklar bist. Gemeinsames MittagessenWeil Liebe zum neuen Job auch durch den Magen geht, geht es am ersten Tag zum gemeinsamen Mittagessen mit Deinem neuen Team. So hast du direkt die Gelegenheit, Deine Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre besser kennenzulernen. Fachliche EinarbeitungIn den ersten Wochen und Monaten führen wir Dich Schritt für Schritt an Deine Aufgaben, unseren Tech Stack und unsere Projekte heran. Erfahrene Teammitglieder stehen Dir dabei als Mentor:innen zur Seite. Je nach Rolle nimmst Du zusätzlich an verschiedenen Produktschulungen teil, um unsere Lösungen und Arbeitsweisen von Grund auf zu verstehen. Richtig ankommen im V-TeamUnser Ziel ist es, dass Du Dich schnell einlebst und Dich als fester Teil des Teams fühlst. In den ersten Monaten baust Du Schritt für Schritt eine solide Grundlage für Deine zukünftigen Aufgaben auf. Nach etwa drei Monaten besteht die Möglichkeit für ein freiwilliges Probezeit-Halbzeitgespräch. Dabei tauschen wir uns über Deinen bisherigen Start aus und klären offene Fragen. Das Gespräch findet nach Bedarf statt und ist kein verpflichtender Termin. Noch mehr Fragen? Entdecke weitere Themen. Bewerbung Arbeitszeit Arbeitsplatz Kultur, Benefits + Feedback Weiterentwicklung Für Studis Lieber persönlich?Dein direkter Draht zu uns. Ferat SacikHR ResponsibleVirtimo AGKontakt aufnehmen
Wie läuft das Onboarding bei Virtimo ab? Ein guter gemeinsamer Start ist uns extrem wichtig. Deshalb begleiten wir Dich Schritt für Schritt beim Ankommen im V-Team: Herzlich willkommen bei Virtimo!An Deinem ersten Arbeitstag begrüßen wir Dich persönlich in unserem Büro und sorgen für einen rundum gelungenen Auftakt. Wir freuen uns auf Dich! Ausstattung und organisatorische DingeDu erhältst Dein technisches Equipment und alle wichtigen Infos für Deinen Arbeitsalltag. Gemeinsam mit unserem HR-Team erledigst Du die administrativen Dinge und lernst unsere internen Prozesse kennen, damit Du schnell startklar bist. Gemeinsames MittagessenWeil Liebe zum neuen Job auch durch den Magen geht, geht es am ersten Tag zum gemeinsamen Mittagessen mit Deinem neuen Team. So hast du direkt die Gelegenheit, Deine Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre besser kennenzulernen. Fachliche EinarbeitungIn den ersten Wochen und Monaten führen wir Dich Schritt für Schritt an Deine Aufgaben, unseren Tech Stack und unsere Projekte heran. Erfahrene Teammitglieder stehen Dir dabei als Mentor:innen zur Seite. Je nach Rolle nimmst Du zusätzlich an verschiedenen Produktschulungen teil, um unsere Lösungen und Arbeitsweisen von Grund auf zu verstehen. Richtig ankommen im V-TeamUnser Ziel ist es, dass Du Dich schnell einlebst und Dich als fester Teil des Teams fühlst. In den ersten Monaten baust Du Schritt für Schritt eine solide Grundlage für Deine zukünftigen Aufgaben auf. Nach etwa drei Monaten besteht die Möglichkeit für ein freiwilliges Probezeit-Halbzeitgespräch. Dabei tauschen wir uns über Deinen bisherigen Start aus und klären offene Fragen. Das Gespräch findet nach Bedarf statt und ist kein verpflichtender Termin.